Rektor PANS, dr hab. Zbigniew Barabasz, witając uczestników spotkania, zwrócił uwagę na mocno zmieniający się świat, który redefiniuje rynki, w tym bardzo ważny z punktu widzenia uczelni, rynek pracy. Dr Tomasz Soliński, zastępca prezydenta Krosna podkreślił ważną rolę, jaką w rozwoju miasta na przestrzeni lat odgrywa uczelnia.

W programie znalazły się dwa panele: pracodawców - pracownik idealny oczami HRowca i panel absolwentów - na ścieżce własnej kariery.
W pierwszym przypadku osią dyskusji było stworzenie wzoru pracownika idealnego - zebranie cech oraz umiejętności, które pomogą pewnie wejść na ścieżkę kariery. Bardzo często pojawiało się słowo autentyczność i sugestie, żeby w trakcie rekrutacji nie próbować udawać kogoś, kim się nie jest, gdyż może to szybko się obrócić przeciwko starającemu się o pracę. Dużo uwagi poświęcono takę CV. Jest to element będący pierwszym kontaktem młodego człowieka z potencjalnym pracodawcą. Specjaliści podkreślali, że przemyślana, napisana z dbałością o szczegóły aplikacja, co prawda nie daje gwarancji zatrudnienia, ale z pewnością pozwoli uniknąć rozczarowania faktem, że nikt nie zadzwonił.

Dr Agnieszka Woźniak, prorektor ds. rozwoju PANS z Krośnie podkreśla, że władze uczelni, wykładowców cieszą słowa, że byli studenci nie tylko chcą wracać "na stare śmieci", ale również z dumą mówią, że krośnieńska uczelnia była ważnym przystankiem w drodze do ich karier.

Spotkanie prowadzili pracownicy naukowi PANS dr inż. Małgorzata Górka i mgr inż. Daniel Biały. Patronat honorowy nad tegorocznym forum sprawowali przewodniczący Sejmiku Województwa Podkarpackiego Jerzy Borcz i prezydent Krosna Piotr Przytocki.
Jednym z patronów medialnych był portal terazKrosno.pl


Komentarze
Dodaj komentarz