Od 1 kwietnia obowiązują wyższe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje teraz 1781 zł.
Nowe stawki, obowiązujące do 31 marca 2027 roku, oznaczają podwyżkę świadczeń wypłacanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych osobom poszkodowanym w wypadkach przy pracy oraz cierpiącym na choroby zawodowe. Kwota odszkodowania stanowi 20 procent przeciętnego wynagrodzenia za każdy procent uszczerbku na zdrowiu.
Zmieniły się również inne stawki. W przypadku orzeczenia całkowitej niezdolności do pracy oraz niezdolności do samodzielnej egzystencji odszkodowanie wynosi 31 162 zł. Małżonek lub dziecko osoby zmarłej wskutek wypadku przy pracy może otrzymać 160 264 zł, a inny uprawniony członek rodziny - 80 132 zł.
Skala wypłat na Podkarpaciu jest znacząca. W 2025 roku podkarpackie oddziały ZUS wypłaciły łącznie 1310 jednorazowych odszkodowań na kwotę przekraczającą 13,7 mln zł. Oddział w Rzeszowie zrealizował 804 świadczenia na ponad 8,5 mln zł, a oddział w Jaśle - 506 odszkodowań na blisko 5,2 mln zł.
O jednorazowe odszkodowanie mogą ubiegać się osoby objęte ubezpieczeniem wypadkowym, które doznały trwałego uszczerbku na zdrowiu. Prawo do świadczenia przysługuje także bliskim osoby zmarłej w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.
Aby uzyskać odszkodowanie, należy złożyć w ZUS kompletny wniosek zawierający protokół powypadkowy z dokumentacją sporządzoną przez zakład pracy oraz wypełniony przez lekarza druk OL-9 z adnotacją o zakończeniu leczenia i rehabilitacji.Wojciech Dyląg, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie podkarpackim, przybliżył procedurę przyznawania świadczenia.
- Po zakończeniu przez pacjenta leczenia lub rehabilitacji oraz po dostarczeniu kompletnej dokumentacji do ZUS, stopień uszczerbku na zdrowiu oraz jego związek z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ocenia lekarz orzecznik ZUS lub komisja lekarska ZUS - przekazał Wojciech Dyląg.
ZUS wydaje decyzję w ciągu 14 dni od otrzymania orzeczenia lekarskiego lub wyjaśnienia ostatniej okoliczności niezbędnej do jej wydania. Samo odszkodowanie jest wypłacane w terminie 30 dni od dnia wydania decyzji.
Nie w każdym przypadku odszkodowanie przysługuje. Świadczenie nie zostanie przyznane, jeśli wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przepisów BHP spowodowane umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa przez ubezpieczonego. Odszkodowania nie otrzyma także pracownik, który znajdował się pod wpływem alkoholu lub substancji psychotropowych i w znacznym stopniu przyczynił się do wypadku. Wyjątek stanowią wypadki ze skutkiem śmiertelnym.








Komentarze
Dodaj komentarz